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Erving Goffman: l'ordre de l'interaction
Photo Gregor
 
Erving Goffman: l'ordre de l'interaction PRINT
Auteur(s) : D. MOUREY
Chapitre d'ouvrage, Encyclopédie des Ressources Humaines (3eme ed) (2012)
Résumé / Abstract :

L??uvre d?Erving Goffman est centrée sur l?étude des interactions sociales et vise donc à analyser ce qui se passe lorsque deux individus au moins se trouvent en présence physique l?un de l?autre. Les interactions sont donc appréhendées comme un ordre social à part entière et le sociologue étudie les différentes formes qu?elles recouvrent et les règles morales qui permettent aux acteurs d?ordonner leur conduite et de gérer leur contact. Il s?appuie sur une vision d?un self social qui n?est ni physiologique, ni psychologique : il émerge des interactions en face-à-face, dépend de la ratification d?autrui et est donc vulnérable. Erving Goffman insiste sur la sacralité de la face et les fondements cérémoniels du self. Ses travaux ont produit une diversité de concepts et ont contribué à éclairer des processus sociaux avec une lumière jusqu?alors hors de portée. Erving Goffman se livre à une description pointilliste et riche des terrains qu?il explore en s?immergeant pendant une longue durée au sein des communautés qu?il étudie. Le processus de théorisation de ces analyses empiriques remarquables amène le sociologue à produire des concepts neufs et à réinterroger ce qui était tenu pour acquis.



Mots-clés / Keywords :  ordre de l?interaction, dramaturgie, face, rites d?interaction, observation participante

Citer cette référence :
D. MOUREY (2012), "Erving Goffman: l'ordre de l'interaction", Encyclopédie des Ressources Humaines (3eme ed)in (dir).