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P. GILBERT, N. RAULET-CROSET, A. TEGLBORG LEFEVRE (2017), L'entreprise libérée, innovation radicale ou avatar du management participatif ? , Gérer et Comprendre
D. COLLARD, N. RAULET-CROSET, J. SUQUET, L. AMAR (2016), Les conditions de réussite de la relation de parrainage. Le cas emblématique de l'accompagnement des jeunes diplômés par l'association NQT , Gérer et Comprendre
T. PARIS, N. RAULET-CROSET (2016), Présentation du dossier Lieux et Création , Réseaux, n°196, p. 9-24
M. LAPORTE, G. MICHEL, S. RIEUNIER (2015), Mieux comprendre les comportements alimentaires grâce au concept de perception du risque nutritionnel , Recherche et Applications en Marketing, 30(1), pp. 81-117
A. KREBS, S. RIEUNIER, B. URIEN (2015), Generativity : its role, dimensions and impact on cultural organizations : a french experience , International Journal of Arts Management
S. ZOUAGHI, I. CHOUK, S. RIEUNIER (2015), Favoriser le don d'organes grâce à « l'intentsité de la discussion » avec les proches , Recherche et Applications en Marketing, 33 pages
D. COLLARD, N. RAULET-CROSET, J. SUQUET (2015), La gestion paradoxale des compétences de service , Formation et emploi, n° 130, Avril-Juin, pp 49-67
P. GILBERT, N. RAULET-CROSET, A. TEGLBORG LEFEVRE (2015), The management device in the blind spot to resistance to change , Revue de Gestion des Ressources Humaines, n°98
P. GILBERT, N. RAULET-CROSET, A. TEGLBORG LEFEVRE (2014), Figures du client et management : un processus de structuration sous contrôle(s) , Gérer et Comprendre, Annales des Mines, n° 117
R. BEAUJOLIN-BELLE, T. BOUDES, N. RAULET-CROSET (2014), La chasse à courre, un spectacle de gestion , Gérer et Comprendre, 116: 43-55
A. BORZEIX, N. RAULET-CROSET (2014), Researching spatial practices through Commentated Walks: ?on the move? and ?walking with? , Journal of Organizational Ethnography, 3 (1): 27-42
N. RAULET-CROSET (2014), Le territoire comme objet de gestion , Responsabilité et Environment, 74 (2): 48-52