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PUBLICATIONS - Rapports de recherche
Ci-dessous les 12 dernières publications. Pour en voir davantage utilisez le menu des auteurs / années.
S. LACOU, S. MARSAUDO, F. NOEL, M. LE BOULAIR, R. BOURGUIGNON (2016), La mobilité à l'épreuve des identités professionnelles , Etude Entreprise et Personnel, n°334
R. BOURGUIGNON, M. FLOQUET, P. GARAUDEL, S. LEFRANCQ (2015), Le chèque syndical chez Axa: entre mode de financement et outil de syndicalisation , Rapport de recherche pour Dialogues
N. LALLEMAND-STEMPAK, A. COGNAT, K. ANDRE, A. PACHE (2015), Field Description in Work Integration. Part 1 of deliverable 7.1 of the project: Impact of the Third Sector as Social Innovation (ITSSOIN) , European Commission - 7th Framework Programme, Brussels: European Commission, DG Research
R. BOURGUIGNON, M. FLOQUET, S. LEFRANCQ (2015), La transparence financière des organisations syndicales : entre contrôle externe et dynamisation de la démocratie interne , Rapport Chaire MAI pour Dialogues
R. BOURGUIGNON, M. FLOQUET, S. LEFRANCQ (2014), La transparence financière des organisations syndicales et patronales , Rapport Chaire MAI/Audisol
P. HENAFF, I. LAACHIR (2013), Gas Storage Valuation and Hedging. A Quantification of Model Risk ,
R. BOURGUIGNON, S. HAZOUARD, M. LE BOULAIRE, J. ROCCA (2011), Les entreprises françaises et allemandes en Chine: des pratiques de management contrastées dans un contexte en mutation , Les Etudes du CERI - SciencesPo n°176-177
P. GILBERT, M. LE BOULAIRE (2011), De nouvelles voies pour gérer les compétences. Priorité au contexte. , Entreprise
S. BOINI, M. LASSAGNE, S. RINAL, C. TRONTIN (2010), Le coût du stress professionnel en France en 2007 , INRS-Arts et Métiers ParisTech
P. GILBERT, D. GONZALEZ, G. LAYOLE (2007), Tendances d’évolution de la GRH : pragmatisme et gestion des paradoxes , Les études d’E&P
M. CHARPENTIER, P. GILBERT, G. LAYOLLE (2007), Piloter la performance de la fonction RH , Les études d’E&P
P. LAROCHE, G. SCHMIDT, H. WECHTLER (2006), L’influence des relations sociales sur la performance des entreprises : une analyse longitudinale et comparative France/Grande-Bretagne” , DARES, Ministère de l’Emploi, de la cohésion sociale et du logement, décembre