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Manifestations scientifiques
Photo Gregor
 
Manifestations scientifiques
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14 JUIN 2016

VIIth International Conference "Contracts, Procurement, and Public-Private Arrangements"

Date : 14 JUIN 2016

Place: Sorbonne Business School - BioPark Building, 11 rue Watt, 75013 Paris June 14 & 15th 2016

This conference focuses on the recent developments in contract theories. Papers are invited on all topics of contract theories including: Relational contracting, transaction costs, renegotiations, incentives, award mechanisms, incomplete contracting, contract design, benchmarking, privatization, corruption, institutions.

Papers presented may be theoretical or applied. A special attention will be given to proposals addressing issues related to procurement and public-private arrangements. The conference will bring together academics, policymakers and practitioners to discuss those issues. The conference format will be designed to facilitate informal interactions among participants and promote future collaborations. 


Keynote speakers:
Sylvain Chassang Professor of Economics, Princeton University
Alexander Galetovic Professor of Economics, U. de Los Andes, Chile

Roundtable : "The future of PPPs":

Richard Abadie Price WaterHouse Cooper
Guy Chetrit European PPP Expertise Center
Bertrand Camus DG SUEZ Eau France
 

The Program

REGISTRATION: Registration fees: 150 Euros (full price) / 80 Euros (PhD students and students graduated from IAE)

For further information: carine.staropoli@univ-paris1.fr
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7 JAN 2016

JAN 16 - CHAIRE MAI - PROJECTION DEBAT

Date : 7 JAN 2016

Lieu : Centre BIOPARK - Auditorium Loundge - 11 Rue Watt Paris-75013 Paris, 18h30.

Le Master RH & RSE et la Chaire MAI de l'IAE de Paris vous convient à une Projection-Débatle Jeudi 7 Janvier 2016

HORS-CADRE, une trilogie de Coco TASSEL

Trois films courts avec un regard décalé et poétique sur le monde de l'entreprise.


18h30 : Projection de 45'
19h15 : Débat
20h30 : Cocktail

 

Si de nombreux artistes se sont emparés des questions liées au monde du travail et de la production, plus rares sont ceux qui
tentent de dévoiler les coulisses du management. "Hors-Cadre" parvient à exprimer la solitude indicible des cadres et les faux-semblants
des rapports collectifs au travail.

L'équipe du Master RH & RSE et de la chaire MAI vous propose de débattre après la projection des courts-métrages, avec la réalisatrice
Coco Tassel et une spécialiste du travail et des relations entre art et management, Emmanuelle Begon
.

Débat animé par  Géraldine SCHMIDT, responsable de la chaire MAI, en présence de :


Coco TASSEL, auteur de J'adopte-journal (Alternatives), 2009, de La Comédie du Sommeil avec V. Bruni-Tedeschi, (Paja), 2011. Directrice artistique pour les soirées artistiques consacrées à  la filiation et l'adoption en partenariat avec France Culture, elle réalise, suite à  une crise "professionnelle", son premier film Hors-cadre, une trilogie, (sélectionné au Festival Européen du moyen-métrage, 2015). Elle prépare actuellement son long-métrage, autour des questions du rapport de l'homme au travail, sujet qui la passionne.

Emmanuelle BEGON, Chargée de mission à l'Anact (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail). Elle développe des réflexions et méthodes dédiées à l'analyse partagée du travail et à sa mise en discussion, pratiques devenues cruciales tant pour la santé, les parcours des salariés, l'efficience des systèmes productifs que la démocratie. Elle s'intéresse particulièrement aux objets de médiation
permettant la construction et la circulation d'une expression véritable à propos du travail.

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              

10 NOV 2016

NOV 15 - JOURNEE D'ETUDE

Date : 10 NOV 2016

Lieu: IAE de Paris, Centre Bio Park, 9h30

L’organisation démocratique au prisme de la gestion
Coopératives, mutuelles, syndicats, associations, ces organisations ont en commun de se confronter à une tension entre une logique démocratique qu’elles souhaitent inscrire au coeur de leur fonctionnement quotidien et une logique d’efficacité qui appelle le recours à des politiques gestionnaires complexes. Ces logiques sont souvent apparues en contradiction comme l’a par exemple montré R. Michels dans son essai sur les tendances oligarchiques des démocraties, le débat se présentant alors comme une alternative entre la sauvegarde de la logique démocratique au détriment de l’efficacité et ou la quête d’efficacité au risque d’affaiblir la démocratie interne. C’est à l’analyse de cette tension que sera consacrée cette journée de recherche autour de la présentation et la confrontation de recherches issues des sciences de gestion, des sciences politiques et de la sociologie.

PROGRAMME

9h30 Accueil des participants

10h00 Conférence introductive

Philippe EYNAUD (Gregor – IAE de Paris)
Civil Society, the Third Sector and Social Enterprise. Governance and Democracy

10h30 Atelier 1. Les mutuelles et coopératives

Sébastien GAND (CGS – Mines-Paristech)
Gouvernance démocratique et circulation des savoirs
Nathalie LALLEMAND-STEMPAK (Gregor – IAE de Paris)
L'important, c'est de participer ? Etude d'un projet de démocratie participative dans une mutuelle d'assurance
Discutant : Eric LAMARQUE (Gregor – IAE de Paris)

12h00 Déjeuner

14h00 Atelier 2. Les associations

Quentin LEROUX (Université Paris Ouest Nanterre La Défense)
Gestion et démocratie dans les associations ? Logiques institutionnelles et identité organisationnelle dans les MJC
Matthieu HELY (IDHES / Université Paris Ouest Nanterre La Défense)
L'entreprise de l'économie sociale et solidaire : une entreprise "comme les autres" ?
Discutant : Patrick GILBERT (Gregor – IAE de Paris)

15h30 Pause

16h00 Atelier 3. Les organisations syndicales

Rémi BOURGUIGNON (Gregor – IAE de Paris / Cevipof) & Karel YON (CERAPS–CNRS / Université Lille 2)
La transparence financière des organisations syndicales au prisme de la démocratie syndicale
Adrien THOMAS (Luxembourg Institute of Socio-Economic Research)
Les permanents fédéraux : dilemmes de la professionnalisation syndicale
Discutant: Guy GROUX (Cevipof – Sciences Po)


17h30 Conclusion de la journée
Géraldine SCHMIDT (Gregor – IAE de Paris)

12 MAI 2014

MAI 2014 - Seminaire de recherche International

Date : 12 MAI 2014

Lieu :  l’Institut Français de la Mode, 36 Quai d’Austerlitz, 75013 Paris, Amphithéâtre YSL de  17h30 à 20h00

"Managing Brands Differently, Manager la marque autrement"   

Nowadays, brands aim to be meaningful. Therefore, they should be managed differently. A new type of brand management is emerging, built on values such as conviviality – itself based on fraternity and freedom. As a result, the brand scope extends far beyond marketing and leads companies to take a transversal approach to brand management. In the end, taking into account the meaning of the brand is not purely symbolic but significantly contributes to growing stakeholder value, as shown by creative brand management.

Aujourd'hui, les marques cherchent à donner du sens. Dès lors, elles nécessitent d'être managées autrement. On voit se développer le management par les valeurs, telles que la convivialité articulée autour de la fraternité et de la liberté. La portée des marques dépasse alors largement le marketing, et conduit les entreprises à les piloter de façon transversale. Au-delà de la dimension symbolique, cette prise en compte du sens génère de la valeur pour toutes les parties prenantes, comme en témoigne le management créatif des marques.                                            

Le programme      

Attention, le nombre de places est limité.
Merci de vous inscrire auprès de Paula Berdugo: gregor.iae@univ-paris1.fr