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La Décentralisation du Pouvoir en Entreprise PRINT
Auteur(s) : M. MONNIER
Thése de l'université Paris I Panthéon Sorbonne : 27/09/2010 - IAE de Paris,9h30 salle du 7?me
Sous la direction de : LE FLOCH Paul
Jury : Jean-François Amadieu , Paul Le Floch , Jean Desmazes, Florent Noël, Gwénaëlle Poilpot-Rocabois
Résumé / Abstract :

La décentralisation du pouvoir a pour objet l?étude des mécanismes de délégation du pouvoir dans l?entreprise du point de vue du juriste et de celui du gestionnaire.
Nous dégagerons les tendances du développement de la délégation dans l?entreprise à la fois comme vecteur de l?action collective et comme noeud des contrats organisationnels. La délégation officialise les relations de pouvoir entre les acteurs, y compris le chef d?entreprise, alors qu?elles sont souvent confinées dans une dimension informelle et permet de les maîtriser.
Sur un plan organisationnel, la conclusion de la délégation est le fruit d?un long processus ? de la première phase de réflexion jusqu?à la signature en passant par sa négociation ?, dont nous détaillerons chaque étape. Enfin, son exécution nécessite un double contrôle, à la fois interne, organisé par l?entreprise elle-même, et externe conduit par le juge.

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Decentralization of power deals with the study of delegation of authority mechanisms within companies from both legal and management perspectives.
We will draw patterns of delegation of authority development in a company both as a collective action carrier and as organisational contract crux. The delegation makes power relationships between actors, including leaders, official, whereas they are often confined in an informal dimension and enables to have them under control.
From an organisational point of view, delegation setting-up results from a long process ? from the first thought to the signature via its negotiation ? of which each step will be described in detail. Finally, its execution needs a double check: first by the means of an internal control managed by the company itself and then through an external one handled by judge.


Citer cette référence :
M. MONNIER (2010), "La Décentralisation du Pouvoir en Entreprise", Thèse de doctorat de l'Université Paris 1 Panthéon Sorbonne, France