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| Domaines de spécialisation / Specialization fields : | - Stratégie et organisations
- Gouvernance d'entreprise
| | Domaines d'intérêt complémentaires : | - Théorie du sensemaking
- Gestion des restructurations
- Politique de financement des entreprises
- Entreprises familiales
| | Titres universitaires / Academic Qualifications : | - 2000 : Doctorat Sciences de gestion, IAE de Paris, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
- 1998 : DEA Conjoncture économique et prospective, Université Paris Dauphine
| | Thèses / PhD : | | l'incidence des sysèmes de gouvernement d'entreprise sur l'horizon temporel des dirigeants, sous la direction de : ALLOUCHE José | | Parcours professionnel / Employment History : | - Depuis septembre 2007 : Maître de Conférences, IAE de Paris, Université Paris 1 ( Panthéon-Sorbonne)
| | Cours assurés / Courses taught : | - Organisation et stratégie de l’entreprise
- Politique de dividendes
- Politique de financement
| | Publications : |
Chapitres d'ouvrages / Chapters in books
- J.ALLOUCHE, P.GARAUDEL (2007), « Les restructurations comme prolongement de tendances court-termistes », Restructurations d’entreprise : regards croisésEd. Vuibert, in (dir). J. Allouche et J. Freiche (dir), Paris France
- P.GARAUDEL, F.NOEL, G.SCHMIDT (2007), « L’institutionnalisation des nouvelles normes de gestion des restructurations : le programme MIRE comme étape de théorisation », Restructurations d’entreprises : des recherches pour l’actionEd. Vuibert, in (dir). Rachel Beaujolin et Géraldine Schmidt (dir.), Paris France
Articles
- J.ALLOUCHE, B.AMANN, P.GARAUDEL (2008), « Performances et caractéristiques financières comparées des entreprises familiales et non familiales : le rôle modérateur de la cotation en bourse et du degré de contrôle actionnarial », Le Journal des Entreprises Familiales, n°1
- P.GARAUDEL, F.NOEL, G.SCHMIDT (2008), « Overcoming the risks of restructuring through the integrative bargaining process: two cases studies in a French context », Human Relations, 61(9), pp. 1293-1331
Communications / Conference Papers
- R.BEAUJOLIN, P.GARAUDEL, M.KHALIDI, F.NOEL, G.SCHMIDT (2010), « Compromising on downsizing : Redeployment and/or Severance Pay. A Qualitative Comparative Approach of French Cases », Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Saint Malo , 17 et 19 Novembre 2010
- R.BEAUJOLIN, P.GARAUDEL, M.KHALIDI, F.NOEL, G.SCHMIDT (2010), « Entre indemnisation et effort de reclassement, quel compromis social lors des restructurations ? », Etats généraux du Management, Paris , 22 Octobre
- R.BEAUJOLIN, P.GARAUDEL, M.KHALIDI, F.NOEL, G.SCHMIDT (2010), « Compromising on downsizing : redeployment and/or severance pay. A qualitative comparative analysis. », European Academy Management (EURAM), Rome Italy, 19th - 22nd
- P.GARAUDEL, F.NOEL, G.SCHMIDT (2008), « Instituer de nouvelles règles de gestion des restructurations : Le fonctionnement d’un réseau d’entrepreneurs institutionnels », Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Dakar Sénégal, 09 -12 Novembre
- J.ALLOUCHE, B.AMANN, P.GARAUDEL (2008), « Distinctiveness of family businesses: the impact of stock market listing and family shareholding », Academy of Management (AoM), Anaheim, California USA, 8-13 août
- P.GARAUDEL, F.NOEL, G.SCHMIDT (2008), « Theorizing new restructuring management norms: Institutional entrepreneurs at work », European Academy Management (EURAM), Ljubljana Slovénie, 14-17 Mai
- P.GARAUDEL, F.NOEL, G.SCHMIDT (2008), « The institutionalization of new management norms in restructurings : the MIRE programme as a stage in theorization », European Academy Management (EURAM), Ljubljana Slovénie, 14-17 Mai
- P.GARAUDEL, F.NOEL, G.SCHMIDT (2007), « Can management and unions collaborate to ensure acceptable restructurings ? », Academy of Management (AoM), Philadelphia, Pennsylvania USA, 3-8 août
- J.ALLOUCHE, B.AMANN, P.GARAUDEL (2007), « Performances et caractéristiques financières comparées des entreprises familiales et non familiales : le rôle modérateur de la cotation en bourse et du degré de contrôle actionnarial », Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Montréal, Québec Canada, 6-9 Juin
- P.GARAUDEL, F.NOEL, G.SCHMIDT (2007), « Making Restructurings acceptable: The Management-Union Dyad from a Stakeholder Theory Perspective», », European Academy Management (EURAM), Paris France, 16-19 Mai
- P.GARAUDEL, D.MANTSOS, N.RAULET-CROSET, G.SCHMIDT (2004), « Dynamique des savoirs de R&D et gestion des ressources humaines : le cas des savoir faire critiques », Journées Nationales des IAE, Septembre
- P.GARAUDEL (2003), « Court-termisme, gouvernance et développement durable. », Journée d'études et de Recherche du GREGOR , Gouvernance d’entreprise et développement durable, Paris France, 27-nov.
Cahiers de recherche / Working papers
- J.ALLOUCHE, B.AMMAN, P.GARAUDEL (2006), « 2006-02 », Cahiers de recherche - GREGOR, 2006-02-02
- J.ALLOUCHE, B.AMMAN, P.GARAUDEL (2006), « 2006-02 : Performances et caractéristiques financières comparées des entreprises familiales et non familiales », Cahiers de recherche - GREGOR, 2006-02-02
- J.ALLOUCHE, B.AMANN, P.GARAUDEL (2006), « 2006-02 : Performances et caractéristiques financières comparées des entreprises familiales et non familiales », Cahiers de recherche - GREGOR, 2006-02-02
- J.ALLOUCHE, B.AMANN, P.GARAUDEL (2006), « 2006-02 : Performances et caractéristiques financières comparées des entreprises familiales et non familiales, José ALLOUCHE, Bruno AMANN, Pierre GARAUDEL »,
Rapports de recherche / Research report
- P.GARAUDEL, M.PETROVSKY, G.SCHMIDT (2006), « Cap Compétences : gestion collective du risque de sureffectifs dans le cadre d’une entreprise élargie », Etude réalisée dans le cadre du projet MIRE.
- P.GARAUDEL, F.NOEL, G.SCHMIDT (2006), « Restructurer sans licencier Le dispositif Cap Métiers 2003-2005 chez AXA France », Etude réalisée dans le cadre du projet MIRE
- P.GARAUDEL, F.NOEL, M.PETROVSKI (2005), « Les restructurations innovantes La réduction de l’effectif de l’usine ECCE de Poix du Nord », Etude réalisée dans le cadre du projet MIRE
- P.GARAUDEL, F.NOEL, G.SCHMIDT (2005), « Monitoring Innovative Restructuring in Europe », Projet financé par le FSE, coordonné par Syndex et l’Université Européenne du Travail
- P.GARAUDEL, D.MANTSOS, N.RAULET-CROSET, G.SCHMIDT (2003), « Conservation et transmission des savoir-faire critiques dans des contextes de changement. Analyse du domaine de la Recherche&Développement chez France Télécom », France Telecom
- P.GARAUDEL (2003), « Conservation et transmission des savoir-faire critiques dans des contextes de changement. Analyse du domaine de la Recherche&Développement chez France Télécom, Géraldine SCHMIDT, Nathalie RAULET-CROZET, Pierre GARAUDEL, Delphine MANTSOS_2003 »,
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