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| Domaines de spécialisation / Specialization fields : | - Théorie des organisations et Gestion des Ressources Humaines
- Ressources humaines
| | Titres universitaires / Academic Qualifications : | - 1995 : Doctorat Sciences de gestion, Université Paris Dauphine
- 1991 : DEA Méthodes Scientifiques de Gestion,, Université Paris Dauphine
- 1981 : Agrégation d'economie et gestion
- 1989 : Maîtrise d'économie et gestion, Université Paris I Panthéon Sorbonne
- 1987 : Concours de l'Ecole Normale Supérieure de Cachan
| | Parcours professionnel / Employment History : | - Depuis 2000 : Maître de Conférences, Université Paris I Panthéon Sorbonne
- 1996-2000 : Maître de Conférences, IAE d'Amiens, Université de Picardie Jules Verne
| | Cours assurés / Courses taught : | - Organisation, conditions de travail, coopération
- Comportement et gestion du changement
- Organisation et management
- Théories sociologiques des organisations
- La coopération dans les situations de travail
- Simulation de gestion
- Méthodologie de recherche
- Management interculturel
| | Publications : |
Ouvrages / Books
- F.ALEXANDRE-BAILLY, D.BOURGEOIS, J.GRUERE, N.RAULET-CROSET, C.ROLAND-LEVY (2006), « Comportements humains et management », Comportements humains et management, 2003 Nouvelle édition 2006, Pearson Education France
- N.RAULET-CROSET (2003), « Comportements humains et management, F. Alexandre-Bailly, D. Bourgeois, J.P. Gruère, N. Raulet-Croset, C. Roland-Lévy, Pearson Education_2003 »,
Chapitres d'ouvrages / Chapters in books
- A.BORZEIX, D.COLLARD, N.RAULET-CROSET (2008), « Faire avec’, ‘faire à côté’ : quand les habitants s’en mêlent et que des nÅ“uds se nouent », La ville pour tous, un enjeu pour les services publics, 3è partie ch.1, pp.143-158., PUCA, La documentation française, in (dir). Patrice Aubertel, François Ménard (coord.), Paris France
- D.COLLARD, N.RAULET-CROSET (2005), « Les dispositifs de médiation sociale : des espaces d’apprentissage intermédiaires ? », Les dynamiques intermédiaires au cÅ“ur de l’action publique Ed.Octarès, in (dir). D. Filâtre et G. de Terssac (coord)
- N.RAULET-CROSET (2003), « La coopération au travail , in J. Allouche (ed), Encyclopédie des ressources humaines, Vuibert_2003 »,
- N.RAULET-CROSET (2003), « La méthode ethnographique en ressources humaines , in J. Allouche (ed), Encyclopédie des ressources humaines, Vuibert_2003 »,
- N.RAULET-CROSET (2002), « Fiches de lecture sur A behavioral theory of the firm Cyert et March et Organizations, March et Simon, in E. Friedberg (ed), A la recherche de l'organisation, Tome 2, de Taylor à aujourd'hui, CDROM, Banlieue Média_2002 »,
- N.RAULET-CROSET (2001), « La construction de services urbains de médiation : à la croisée des territoires , in R. Le Duff, J.J. Rigal et G. Schmidt (ed), Démocratie et management local, Dalloz_2001 »,
- N.RAULET-CROSET (2000), « La nécessaire création de territoires , in FGinsbourger et J. Landrieu (ed), Une autre nouvelle économie, Editions de l’Aube_2000 »,
Articles
- B.JOURNÉ, N.RAULET-CROSET (2008), « Le concept de situation : contribution à l'analyse de l'activité managériale dans un contexte d'ambiguité et d'incertitude », M@n@gement, 11: 1, 27-55
- N.RAULET-CROSET (2008), « La dimension territoriale des situations de gestion », Revue Française de Gestion, 34, 184, mai, pp.137-150
- J.PIVOT, N.RAULET-CROSET (2006), « Cadrages et projets de territoire dans les processus d’action locaux en faveur du patrimoine naturel », Pyramides, n° 10
- A.BORZEIX, D.COLLARD, N.RAULET-CROSET (2006), « Participation, insécurité, civilité : quand les habitants s’en mêlent », Les Cahiers de la sécurité, 61, 2ème trim., pp.55-84
- D.COLLARD, N.RAULET-CROSET (2006), « La dynamique de l'apprentissage situé L'exemple des compétences dites de médiations », Revue de Gestion des Ressources Humaines, n° 59, janv-fév-mars
- N.RAULET-CROSET (2005), « Discussion sur un article de L Rousseau et G Deffuant », Revue Natures, Sciences et sociétés, pp 31-32
- N.RAULET-CROSET, G.SCHMIDT (2005), « Gestion de l’emploi et des compétences en R&D Le cas d’un centre de R&D en télécommunications », Economies et sociétés, n° 25, Série Socio-Economie
- N.RAULET-CROSET (2000), « La construction de services urbains de médiation : à la croisée des territoires, 4° rencontres Ville-Management, Université Nancy 2, novembre_2000 »,
Communications / Conference Papers
- B.JOURNÉ, N.RAULET-CROSET (2008), « Managing the complexity of situations : From a systemic view to a situated view of organizational complexity », Workshop on Model Driven Information Systems Engineering : Enterprise, User and System Models , 2° journée de recherche EBEN France sur l’éthique d’entreprise, Paris France, 16-mai
- B.JOURNÉ, N.RAULET-CROSET (2007), « Of Organizations and Situations : “A Pragmatist view of Organizing Through the Process of Inquiry », European Group for Organizational Studies (EGOS), 23rd EGOS Colloquium, Vienne Autriche, 5-7 Juillet
- N.RAULET-CROSET (2006), « Action publique et territoires locaux : la gestion de situations “intermédiaires'' », Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Atelier Stratégies, Espaces et Territoires, Rouen France, Novembre
- B.JOURNÉ, N.RAULET-CROSET (2006), « The concept of situation: A key concept to study strategizing and organizing practices in a context of risk », Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), EGOS, Bergen, Bergen Norvège, 5-7 Juillet
- B.JOURNÉ, N.RAULET-CROSET (2006), « La situation : au cÅ“ur du lien entre connaissance et activité managériale », Colloque Semaine de la connaissance, Semaine de la connaissance, Congrès avec comité de lecture et actes, Nantes France, 26-30 juin
- N.RAULET-CROSET (2006), « La construction d’une action publique locale en matière de sécurité : territoires d’action et choix organisationnels – Le cas d’un Contrat local de sécurité », Colloque international de la revue Politiques et Management public, 15° Colloque international de la revue Politiques et Management public, Paris France, 16-17 mars
- A.BORZEIX, D.COLLARD, N.RAULET-CROSET (2006), « Les incivilités et leur traitement », CERAG, Séminaire de l’Ecole de Paris du Management, Série Vies collectives, Février
- P.GARAUDEL, D.MANTSOS, N.RAULET-CROSET, G.SCHMIDT (2004), « Dynamique des savoirs de R&D et gestion des ressources humaines : le cas des savoir faire critiques », Journées Nationales des IAE, Septembre
- C.MACOMBE, J.PIVOT, N.RAULET-CROSET (2004), « Local arrangements for environmental protection as resulting from a framing process », European Group for Organizational Studies (EGOS), 20 th EGOS Colloquium, Ljubljana Slovénie, 1-3 Juin
- B.JOURNÉ, N.RAULET-CROSET (2004), « Le concept de situation dans les sciences du management : analyse de l’incertitude, l’ambiguïté et l’imprévu dans les organisations », Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), 13° Conférence AIMS, Normandie-Vallée de Seine France, 3 - 4 juin
- D.COLLARD, N.RAULET-CROSET (2004), « Les dispositifs de médiation sociale : des espaces d’apprentissage intermédiaire ? », Colloque Travail et Action publique, Colloque Travail et Action publique, Toulouse France
- N.RAULET-CROSET (2000), « La construction de services urbains de médiation : à la croisée des territoires, 4 èmes Rencontres Ville-Management, Université Nancy 2, novembre_2000 »,
Cahiers de recherche / Working papers
- N.RAULET-CROSET (2006), « 2006-03 : La construction d'un action publique locale en matière de sécurité : territoires d'action et choix organisationnels », Cahiers de recherche - GREGOR, 2006-03-03
- B.JOURNÉ, N.RAULET-CROSET (2005), « 2005-01 : Le concept de « situation » dans les sciences du Management : Analyser l'indétermination, l'incertitude, l'ambiguïté et l'imprévu dans l'organisation », Cahiers de recherche - GREGOR, 2005-01-01
- ..86, M.BASTOUNIS, M.BOLAK, R.FINKELSTEIN, M.KALIKA, I.KAYA, J.MINIBAS-POUSSARD, B.OGER, Y.PESQUEUX, D.PLATT, N.RAULET-CROSET, O.SÃœER (2005), « 2005-02 : WORKSHOP Novembre 2004 - IAE de Paris, Université Galatasaray, Université Paris-Dauphine, Aylin Naciye ATAAY, Marina BASTOUNIS, Mehmet BOLAK, Remi FINKELSTEIN, Michel KALIKA, Idil KAYA, Jale MINIBAS-POUSSARD, Brigitte OGER, Yvon PESQUEUX, Davi »,
Rapports de recherche / Research report
- A.BORZEIX, D.COLLARD, N.RAULET-CROSET, J.SUQUET, R.TEULIER (2008), « Formalisation et transmission des compétences implicites des agents au contact de la clientèle SNCF », Contrat de recherche avec la SNCF, 2007-2008
- P.GILBERT, N.RAULET-CROSET (2008), « Théorie des organisations et influence de l’organisation sur la performance et les comportements de systèmes et des agents », PAUSA : Partage d’AUtorité dans le Système Aéronautique , coordonné par l’INRIA
- P.GILBERT, D.MOUREY, N.RAULET-CROSET, G.SCHMIDT, C.TRIOMPHE (2007), « La théorie des organistions : contribution au projet Pausa », Institut National de recherche en Informatique et en Automatique
- P.GILBERT, N.RAULET-CROSET (2007), « Les modalités de structuration d’un réseau associatif », Recherche exploratoire à la FNARS (Fédération nationale des associations d'accueil et de réinsertion sociale)
- A.BORZEIX, D.COLLAD, C.LAMIREAU, N.RAULET-CROSET (2005), « Territoire, médiation et incivilités : Action publique et ordre social à l'épreuve des incivilités - des dispositifs et des hommes », Contrat de recherche avec le PUCA, Plan Urbain Construction Architecture du Ministère de l’équipement, avec Anni Borzeix et Damien Collard, CRG Ecole Polytechnique
- P.GARAUDEL, D.MANTSOS, N.RAULET-CROSET, G.SCHMIDT (2003), « Conservation et transmission des savoir-faire critiques dans des contextes de changement. Analyse du domaine de la Recherche&Développement chez France Télécom », France Telecom
- P.GAURAUDEL, N.RAULET-CROSET, G.SCHMIDT (2003), « La gestion de l’emploi et des compétences dans les départements de Recherche et Développement », l’Institut des Métiers de France Télécom R&D
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