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TEGLBORG LEFEVRE Ann-Charlotte
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    Articles
  • P.GILBERT, N.RAULET-CROSET, A.TEGLBORG LEFEVRE (2017), « L'entreprise libérée, innovation radicale ou avatar du management participatif ? », Gérer et Comprendre
  • P.GILBERT, N.RAULET-CROSET, A.TEGLBORG LEFEVRE (2015), « The management device in the blind spot to resistance to change », Revue de Gestion des Ressources Humaines, n°98
  • P.GILBERT, N.RAULET-CROSET, A.TEGLBORG LEFEVRE (2014), « Figures du client et management : un processus de structuration sous contrôle(s) », Gérer et Comprendre, Annales des Mines, n° 117

    Communications / Conference Papers
  • P.GILBERT, N.RAULET-CROSET, A.TEGLBORG LEFEVRE (2016), « Le modèle de l'entreprise libérée, remake du management participatif ou innovation radicale ? », 27ème Congrès de l'AGRH, Strasbourg France, 19-21 octobre
  • P.GILBERT, N.RAULET-CROSET, A.TEGLBORG LEFEVRE (2016), « Construire l'impact d'une recherche en Sciences de gestion : étude du cas des entreprises libérées », Etats Généraux du Management, FNEGE, Toulouse France, 26-27 mai
  • P.GILBERT, N.RAULET-CROSET, A.TEGLBORG LEFEVRE (2016), « How philosophical roots of freedom create novel ways of managing in French organisations ? », 11th Organization Studies Workshop, Myconos Grèce, 19-21 mai
  • P.GILBERT, N.RAULET-CROSET, A.TEGLBORG LEFEVRE (2015), « When managerial tools solidify a new managerial practice », Conférence Organization, Artefacts, Practices, Sydney Australie
  • P.GILBERT, N.RAULET-CROSET, A.TEGLBORG LEFEVRE (2014), « The management dispositif in the blind spot of resistance to change, Resistance, resisting, and resisters in and around organizations », Organization Studies Summer Workshop and Special Issue, Corfu Greece, 22-24 Mai